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中國時報【郭建伸╱台北報導】

一例一休上路快滿1個月,對產業人力、民生物價都有衝擊。1111人力銀行發布一例一休影響調查顯示,有7成3的受訪企業認為一例一休有影響,其中有2成2認為「影響非常大」;為補足人力缺口,近7成餐飲、住宿業者較去年增聘勞工達近4個百分點,其中有43.41%是為因應一例一休而增聘人力。

1111人力銀行昨邀餐飲業者在立法院舉行首場座談,1111副總經理李大華指出,根據調查顯示,今年有近7成餐飲業徵才,較去年增加4個百分點,營收相對去年高;但因一例一休上路,餐飲業人力成本大幅增加9.8%,其中以輪班制的餐飲業者、飯店餐廳影響最多,人力調配有許多狀況。

李解釋,一例一休是為保障勞工休假、避免長期超時工作,但新法對須以排班、輪班等保有用人彈性的產業,易侷限人力運用,若是正職輪班員工比例越高,成本增加越高,逼得有些企業將成本轉嫁至消費者,也不乏有業者是趁亂漲價。

1111人力銀行調查顯示,因為勞基法新制,73%餐飲業者坦言受到影響,其中22%說影響非常大,主要影響包含為了增聘人力得增加人事成本、排班困難、臨時調度難度高,多數企業為因應變革,首要應變措施是改變排班制度,其次則是增聘兼職和正職人員。

調查也指出,有55.7%餐飲業不知道可採4週變形工時因應排班困難。李大華指出,餐飲業者適用4週變形工時,只要經勞資協商同意,可於2週內休2天例假;若要採用計時、兼職、派遣人員,但必須做好事先準備,否則要臨時找到具專業度的兼職人員也有難度。

李彥秀:已造成三輸局面由於新法上路問題多,蔡政府近來被罵翻。藍委李彥秀說,勞動部給各行各業的緩衝都不夠,才造成業者、勞工、消費者三輸局面,勞工問題將在農曆年後一一浮現,她將把意見帶給勞動部檢討,督促政府提配套方案。

綠委鄭寶清則說,執政黨不會「橫柴舉入灶」,不會讓大家不賺錢做不下去,雖然立法已完成,但其餘還可用行政命令補充,會將民眾意見帶給勞動部修改。

鄭寶清:用行政命令補充

綠委劉建國則說,不少餐飲業者向他反映新法讓人「剉在等」,他感同身受,會再將意見帶給官員了解。

昨座談現場也有勞工分享一例一休的正負面影響。打工族Mandy表示,本來課餘打工平均月入可達1萬8000元,但受限於排班限制,下班與隔日上班時間依法須間隔11小時,新制上路反而少賺3000元。

不過另一名壽司店兼職工Fish則說,由於兼職需求增加,自己反因一例一休受惠,每月工時約200小時,時薪有145元,靠兼職月入近3萬元。

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媽祖鼓勵認真讀書的學生!彰化市公所昨(七)日在南瑤宮發放一○四學年度第二學期的獎學金,由兼任南瑤宮管理人的市長邱建富頒發,獲獎者共九一一人,每人分獲一二○○元至二五○○元不等的獎學金,合計共頒發金額一四七萬七千元,不少學生拿到獎學金開心地表示,這筆獎學金就像媽祖發給的「紅包」,有吉祥和祈福的雙重意涵,激勵自己努力向學,下次才有再領「紅包」的機會。

邱建富表示,南瑤宮一○四學年度第二學期獎學金的申請人數,共有一二○九人,經審核資格錄取的共九一一人,錄取率達到百分之七五.三五,錄取率逐年上升,也讓更多的媽祖信徒子女能如願以償,獲得獎學金的實質鼓勵,也期待未來更努力向學。邱建富表示,有關南瑤宮設立的獎學金頒發措施,較早之前,頒發對象僅限就讀國中、高中、高職及大學的學生,後來擴大規模,連同就讀研究所的優秀學生也可以申請獎學金。

邱建富在頒發獎學金致詞時,除了恭喜獲獎的同學,同時也期勉他們,要繼續努力向學,未來學成後進入社會工作,一旦經濟上有能力時,也應該學習媽祖的精神,幫助弱勢族群,奉獻並回饋社會;領取人龍湧現大殿,有學生一拿到獎學金就到媽祖面前致謝祈福,祈求媽祖再賜智慧和福氣,書越讀越有心得,成績越來越好。

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